公司组织开展专监业务培训
发布时间：2022-08-11
为贯彻落实公司人才战略，不断提升现场监理工作标准和服务水平。近期，公司总师室协同行政人事部、工程管理部开展两批次的年度专监业务培训，培训人数达150余人。
培训内容包括现场实务、技术标准和企业文化。工程管理部副总经理王路明重点围绕公司巡回检查中发现的常见安全问题进行授课，通过大量展示现场存在隐患的照片，对照标准规范，开展深入浅出的讲解，分析了隐患产生的原因以及可能会造成的后果，详细讲解了正确的做法，课程生动形象，指导性强。总师室主任何伟围绕《湖州市房屋建筑工程质量通病防治规定》中涉及到的地基与基础、主体结构等十个分部和专业工程内容对规定中的标准提升内容展开重点讲解，并结合培训课件介绍了玻璃幕墙施工的质量控制点及常见问题，何主任的授课专业且系统，对提升专监对标准的认知、掌握以及强化现场管理能力具有较强的现实意义。最后，行政人事部总经理李建以轻松风趣的语言风格，简要介绍了公司的发展历程和日常基本管理制度，重点围绕企业文化，战略实施要求的层面，详细阐述了专监层面的工作标准和形象要求，解答了应该做什么、应该怎么做的问题，给参会人员上了一堂生动的思想教育课。
公司总工徐世明作会前动员，他指出，工程咨询企业要以价值创新作为提供服务的根本要求，但提供优质的管理服务，离不开人才的培育和能力的提升。公司会始终关注、关心、关爱员工的成长；作为个人大家要紧紧围绕公司经营目标提升个人能力、齐心协力凝聚企业发展强大势能，体现管理品质，创造个人价值。
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