公司组织开展专业监理工程师培训
发布时间：2023-01-10
为满足公司战略要求，打造优秀的专业技术队伍，建立学习型企业，根据年度培训计划，12月3日组织开展专业监理工程师培训岗位培训。
此次培训内容主要分为信息化平台的运用和塔吊专项监理培训两个部分。其中，信息化运用主要针对公司OA办公系统，通过系统实操，深入讲解应用过程中的有关注意事项，使现场人员更加有效地掌握办公系统的日常运用，提高了信息化工具的操作能力，促进项目管理效能的提升。塔吊专项监理培训主要围绕塔吊方案审核、安装注意要点、检查检验及相关内容展开，通过塔吊事故案例的剖析，详细说明了现阶段监理工作在塔吊专业领域中的薄弱点、事故的隐患点以及日常监理工作的检查点，有效提升了专业理论水平和现场工作能力。
一直以来，东南管理高度重视人才队伍建设，重视青年骨干力量的学习成长。据统计，今年共组织各类专题培训11场次，累计受训546人次，起到了以训促管的效果。同时更加注重培训效果的检验，仅下半年就先后组织3场次专业能力测试，使培训真正起到练好内功、提高能力的目的。下阶段，公司将持续建立和完善培训管理体系，针对不同人员、不同岗位开展多形式、多内容的专业培训，确保培训覆盖至所有岗位，不断提升各个岗位业务技能，为公司建立一支专业性强、技术过硬的人才队伍，助推公司业务高质量发展。
